Das Projekt läuft nicht rund trotz guter Projektorganisation? Dann könnte es an den ‚weichen‘ Themen liegen: fehlendes Commitment der Beteiligten, mangelnde Identifikation mit dem Projektziel, wenig Teamgefühl, fehlender persönlicher Kontakt oder Konflikte im Team. Hier steuernd einzugreifen ist Aufgabe des Projektleiters, der häufig genug alleine im Geschehen steht. Wenn das der Fall ist, macht eine Unterstützung Sinn, zum Beispiel durch:

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Moderation in Meetings                 weiter ->