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Projekte zwischen Lust und Frust.

Während unserer Praxis als Projektmanager und Coach haben wir schon Vieles erlebt - tolle Projekte mit engagierten Mitarbeitern, die ein voller Erfolg waren und auch Projekte, die trotz hervorragender Mitarbeiter nicht das erwartete Ergebnis gebracht haben.
Aus unserer Sicht als externe Experten sehen wir meist deutlich, welche 'Kleinigkeiten' erfolgsentscheidend sind.
Die Sicht der direkt Beteiligten ist häufig eine ganz andere.
Die Methodenhandbücher - sei es GPM, PRINCE2 oder Scrum -, kennen die Projektmitarbeiter oft 'auswendig'.
Ist aber jemand, der ein Flughandbuch studiert hat, deswegen schon ein Pilot ?

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              Über die Projektlotsen



Die Ergebnisse der Standish Group (Chaos Report) belegen, daß sich der Anteil der in allen Aspekten erfolgreichen Projekte unabhängig von der verwendeten Methodik und der Art des Projektes seit über 10 Jahren bei ca. 33% stabil hält. Und das, obwohl ständig neue Erkenntnisse den Weg in die Weiterbildung von Projektleitern und Mitarbeitern finden.
Sind die Methoden schlecht ? Wird das Wissen nicht ausreichend vermittelt ? Fehlen qualifizierte Mitarbeiter ? Sind die Projekte komplizierter geworden ? Hat sich die Unternehmenskultur verschlechtert ? 



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